月薪5000元难招送水工_爱游戏官网入口_爱游戏网页版官方入口app手机版

本报讯“开出5000元的月薪，可仍是很难招到送水工人。”据贵阳市多家送水站担任的人介绍，近半年来，送水站闹了“人荒”。

8月27日，新添大路邻近一家黔龙山泉流站贴出招聘启事。水站担任人叶司理介绍，近半年来送水工人很难延聘，即便接连两次进步提成，也简直招不到新的送水工。“半年来，每桶水的提成从2元进步到3元，可人手仍是不行。”叶司理说。

叶司理算了一笔账，一年内送水的周期分为旺季和冷季，按每送一桶水提成3元核算，均匀每天一个送水工人至少能送80桶水，而每周歇息一天，送水工的月收入可达5000元以上。

大营坡邻近的经典凯维水站也面临着相同的困境。“在网上发了招聘信息，各个分水站也张贴了招聘启事，可应聘的人屈指可数。”李司理说，招聘信息发布43天，仅一人应聘。

李司理表明，为招引和留住送水工人，他不只进步了提成，还供给中餐、报销电话费，但仍是不起效。

一位从事送水作业3年的吴师傅以为，送水工难招的问题大多有两个，一种原因是上班时间较长，一般都在12个小时左右；另一方面是作业强度太大。他说，自己的年岁也大了，近一年内或许也会挑选从事其他作业。（本报记者陈华文）回来搜狐，检查更加多